行有效之策固民生之本——2009年我省業工作備忘錄(圖)
2010年3月5日(ri)-山西煤礦(kuang)機械制造集團勞動人事部(bu)長韓晉嵐說:“簽(qian)訂協議后,我們緩繳了400余萬(wan)(wan)元的養老保(bao)險,再(zai)加(jia)上‘四降’把費(fei)率降低后,為企業節省200余萬(wan)(wan)元的開支,相當。
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企業(ye):郭生龍陰磊梁占福(fu)韓晉嵐8、市(shi)場營銷專業(ye)及(ji)專業(ye)群建設項目小組(zu)專業(ye)負責(ze)人(ren):李保龍企業(ye):邱(qiu)克(ke)儉(中國太(tai)原煤炭交(jiao)易)主(zhu)要(yao)人(ren)員:學(xue)院:張會娟武(wu)。
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2010年(nian)5月8日-山西煤(mei)礦機械制造(zao)集團勞動(dong)人事部長韓晉嵐說:“簽(qian)訂協議后,我們緩(huan)繳(jiao)了400余萬(wan)元(yuan)(yuan)的養老保險,再加上“四降”把費率降低后,為(wei)企(qi)業節省200余萬(wan)元(yuan)(yuan),相當(dang)于(yu)政府。
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2009年(nian)8月(yue)22日-山西煤礦(kuang)機械制造集團(tuan)勞動人事部長(chang)韓晉嵐:簽訂協議后,緩繳(jiao)了(le)我們400余(yu)(yu)萬(wan)元的養老保險,再加上"四降"把費(fei)率(lv)降低(di)以后,還(huan)能為企業節省(sheng)200余(yu)(yu)萬(wan)元的開支,。
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2012年2月16日-山西煤礦機械制(zhi)造集(ji)團勞動人事部(bu)長韓(han)晉嵐說:“簽訂協議后,我們緩繳了400余萬元的(de)養老保險,再加上“四(si)降(jiang)”把費率降(jiang)低后,為企(qi)業(ye)節省200余萬元,相(xiang)當于。
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2013年7月(yue)31日-韓晉嵐山(shan)西煤礦機械制(zhi)造有限(xian)(xian)責任公司人(ren)事部(bu)長毋文全山(shan)西陽(yang)光焦化集團股份有限(xian)(xian)公司經(jing)理(li)李乃(nai)鵬山(shan)西金石達(da)國際貿易(yi)有限(xian)(xian)公司總(zong)經(jing)理(li)。
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2010年(nian)5月(yue)8日-山西(xi)煤礦機械(xie)制造集(ji)團勞動人事部長韓晉嵐說(shuo):“簽(qian)訂協議后(hou),我們緩繳(jiao)了400余(yu)萬元的(de)養老保險,再加上“四降”把(ba)費率(lv)降低后(hou),為企業節(jie)省(sheng)200余(yu)萬元,相當(dang)于政府。
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2010年5月8日-山西(xi)煤礦機械制(zhi)造集團勞(lao)動人事部長韓晉嵐說(shuo):“簽訂協(xie)議后,我們緩繳了400余萬元的養老保險,再加上“四降(jiang)”把費(fei)率降(jiang)低后,為企(qi)業節(jie)省200余萬元,相當于政府。
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2010年5月8日-山西煤礦機械制造集團勞動(dong)人事部長韓晉嵐說:“簽訂(ding)協(xie)議后,我(wo)們(men)緩繳了400余萬元的養(yang)老(lao)保險,再加(jia)上“四降(jiang)”把費率降(jiang)低后,為企(qi)業(ye)節省200余萬元,相當于政府。
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山西煤礦機(ji)械制造有限責任公司人力資源(yuan)部(bu)的(de)(de)部(bu)長(chang)韓晉嵐是個(ge)大貪官。每逢(feng)過年過節(jie)的(de)(de)時候,幾乎是向工人索要錢物,如(ru)若沒有理(li)解他的(de)(de)意(yi)思,未給他送禮的(de)(de),他會(hui)打壓。他。
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2012年12月(yue)19日-山西(xi)煤礦(kuang)機械制造有限(xian)責任公司的(de)韓晉(jin)嵐、山西(xi)電機制造有限(xian)公司的(de)名東,運城市(shi)發(fa)改委工業科(ke)科(ke)長(chang)(chang)梁英輝,長(chang)(chang)治市(shi)發(fa)改委工業科(ke)科(ke)長(chang)(chang)武(wu)君(jun)波,等(deng)等(deng),都為校企。
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2010年3月5日-山西(xi)煤礦機械制造(zao)集團勞動人事部長韓晉嵐說:“簽訂協(xie)議后,我們緩繳了400余萬(wan)元的養老保險(xian),再加上‘四(si)降’把費率降低后,為企(qi)業節省200余萬(wan)元的開支(zhi),相當。
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2010年5月8日-山(shan)西煤礦(kuang)機械(xie)制造(zao)集團勞(lao)動(dong)人事部長韓晉嵐說:“簽訂協議后(hou)(hou),我們緩繳了400余(yu)萬元的(de)養老保(bao)險,再加上“四降”把費率(lv)降低后(hou)(hou),為企業節省200余(yu)萬元,相當于政府。
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2010年5月8日-山西煤(mei)礦(kuang)機械(xie)制造集團勞動(dong)人事(shi)部長韓晉嵐說:“簽訂協議后(hou),我們緩繳了400余萬元(yuan)(yuan)的養老保險(xian),再(zai)加上“四降”把(ba)費率降低后(hou),為企業節(jie)省200余萬元(yuan)(yuan),相當(dang)于政府。
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2010年5月(yue)8日(ri)-山西煤礦機械制造集(ji)團(tuan)勞動人事部長韓晉嵐說:“簽訂協(xie)議后,我們緩(huan)繳了400余萬元的養老保險,再加(jia)上“四降(jiang)”把費(fei)率降(jiang)低(di)后,為(wei)企業節省200余萬元,相當于政府。
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2010年5月8日(ri)-山西煤礦(kuang)機械(xie)制造(zao)集團勞動人事部長韓晉嵐說(shuo):“簽訂協議后,我們緩(huan)繳(jiao)了400余萬元的養老保險(xian),再加(jia)上“四降”把費率降低后,為企(qi)業節省200余萬元,相當(dang)于政府。
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2010年(nian)5月(yue)8日-山西(xi)煤礦機(ji)械制造集團勞(lao)動人事部長(chang)韓(han)晉嵐說:“簽訂協議后,我們緩繳(jiao)了400余萬元的養(yang)老保(bao)險,再加(jia)上“四(si)降”把費率降低后,為企業(ye)節省200余萬元,相當于政府。
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2010年5月10日-山(shan)西煤(mei)礦機(ji)械制造集團勞動人事部長韓(han)晉嵐說:“簽訂(ding)協議后,我們(men)緩繳(jiao)了400余(yu)萬(wan)元的養(yang)老保險,再加上“四降”把費率降低后,為企業節(jie)省(sheng)200余(yu)萬(wan)元,相當(dang)于。
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2009年1月21日(ri)-山西煤礦機械制造集團勞動人事部長(chang)韓晉(jin)嵐:簽(qian)訂協議后(hou),緩繳了(le)我們400余(yu)萬元(yuan)的(de)養老保險,再(zai)加上"四降"把(ba)費率降低(di)以后(hou),還能為企業節省200余(yu)萬元(yuan)的(de)開支(zhi),。
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2009年1月21日-山西(xi)煤(mei)礦機械制(zhi)造集(ji)團勞動人事部(bu)長韓晉嵐:簽訂協議后,緩繳了我們(men)400余萬元的養老保險,再加上"四降(jiang)"把費率(lv)降(jiang)低以(yi)后,還能為企業節省200余萬元的開支,。
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2009年1月21日(ri)-山西煤礦機械制造集團(tuan)勞動人事部長(chang)韓晉嵐(lan):簽訂協議后,緩繳了(le)我(wo)們(men)400余萬元的(de)養老(lao)保險,再加上"四降(jiang)"把費率降(jiang)低以后,還能為企業(ye)節省200余萬元的(de)開支(zhi),。
山西省首批困難企業享受到降壓減負政策--中部崛起網
2010年5月8日(ri)-山(shan)西(xi)煤(mei)礦(kuang)機械制(zhi)造(zao)集團勞(lao)動人事(shi)部長韓晉嵐說:“簽訂(ding)協議后(hou),我們緩繳了400余萬(wan)(wan)元(yuan)的養老(lao)保險,再加(jia)上(shang)“四(si)降”把費率(lv)降低后(hou),為企業節省200余萬(wan)(wan)元(yuan),相當于政府。
擴大業之路厚植民生之本
2010年5月8日(ri)-山西(xi)煤礦機械制造集團(tuan)勞動人事(shi)部長(chang)韓晉嵐(lan)說(shuo):“簽訂(ding)協議后,我們緩繳(jiao)了400余萬元的養老保(bao)險,再加上“四(si)降(jiang)”把費率降(jiang)低后,為企(qi)業節省200余萬元,相當于政府。
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2010年5月8日-山西煤(mei)礦機械制造(zao)集團勞動人(ren)事部長(chang)韓(han)晉(jin)嵐說:“簽訂協議后,我們緩繳(jiao)了(le)400余萬(wan)元(yuan)的(de)養老保(bao)險,再加上“四降”把費率降低后,為企業節省200余萬(wan)元(yuan),相(xiang)當于政(zheng)府。
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2010年(nian)5月(yue)8日(ri)-山(shan)西煤礦機械制造集團勞動人事部長韓晉(jin)嵐說:“簽(qian)訂協(xie)議后,我(wo)們緩繳(jiao)了400余(yu)萬元的(de)養(yang)老(lao)保險,再加上“四降”把費(fei)率降低后,為企業節省200余(yu)萬元,相(xiang)當于政府。
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山西煤礦機械制造集團勞動(dong)人事部長韓晉嵐說:“簽訂協議后(hou),我(wo)們(men)(men)緩繳了400余(yu)(yu)萬(wan)(wan)元(yuan)的養老保險,再(zai)加上“四降”把費率降低后(hou),為企業節省200余(yu)(yu)萬(wan)(wan)元(yuan),相當于政府為我(wo)們(men)(men)申(shen)辦。