礦山企業核心價值觀之我的感想-香當網
企業核(he)心價(jia)值(zhi)觀之我的(de)(de)感(gan)想來到礦山(shan)快(kuai)滿一(yi)年,在這些日子(zi)里,在井下,在地面,我們在學習,在成(cheng)長,同時,對企業的(de)(de)了解,自身的(de)(de)不(bu)足,也一(yi)步(bu)步(bu)的(de)(de)清晰。隨著社會的(de)(de)進(jin)步(bu)和*。
礦山企業核心價值觀研究-《內蒙古科技大學》2010年碩士論文
礦山企(qi)業核(he)心(xin)(xin)價值(zhi)觀學習型(xing)(xing)礦山新型(xing)(xing)工(gong)業化(hua)(hua)以人為本中國礦山企(qi)業在文化(hua)(hua)建設方面(mian)落后的重要原因也在于其原有企(qi)業核(he)心(xin)(xin)價值(zhi)觀并不具有礦山企(qi)業文化(hua)(hua)的特點。因此(ci),基。
礦山企業核心價值觀研究-收費碩士博士論文-論文天下
論(lun)文(wen)天下提供的<礦山(shan)企(qi)業核心(xin)價值觀(guan)研究(jiu);論(lun)文(wen)包括礦山(shan)企(qi)業核心(xin)價值觀(guan)學習型礦山(shan)新型工業化(hua)以人為本等其他相關內容論(lun)文(wen)。
學習淮南礦業集團企業核心價值觀的幾點體會_木頭小籽_新浪博客
在集團(tuan)公(gong)司輪發展(zhan)過程(cheng)中,我們企業立(li)足自身實(shi)際,面向(xiang)未來,堅持科學發展(zhan)觀(guan)理論,著力(li)塑造(zao)企業核心價值觀(guan),并為之(zhi)制(zhi)定了建大礦、辦大電、做資(zi)本發展(zhan)戰略,通過6年(nian)的。
核心價值觀-山東能源臨沂礦業集團有限責任公司
企(qi)業核(he)心價值觀:明(ming)德(de)(de)(de)立新(xin)包容超越明(ming)德(de)(de)(de)立新(xin)人無信不(bu)立,企(qi)無德(de)(de)(de)不(bu)明(ming),德(de)(de)(de)為(wei)企(qi)業之魂。明(ming)德(de)(de)(de)是山(shan)(shan)東(dong)能(neng)源人矢志追求的崇(chong)高境(jing)界,是山(shan)(shan)東(dong)能(neng)源成功(gong)的基石。山(shan)(shan)東(dong)。
建設特色礦山企業文化淺談_文秘114_免費文秘網
觀念(nian)文(wen)化(hua)即精神(shen)文(wen)化(hua),亦稱企(qi)業(ye)(ye)精神(shen),是(shi)指企(qi)業(ye)(ye)的(de)價值(zhi)觀、企(qi)業(ye)(ye)目標、經營(ying)哲學(xue)等無形的(de)文(wen)化(hua)部(bu)分,是(shi)企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)的(de)核心內(nei)容。二、礦(kuang)(kuang)山企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)的(de)內(nei)涵礦(kuang)(kuang)山企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)是(shi)礦(kuang)(kuang)山文(wen)化(hua)。
河北鋼鐵集團礦業公司_百度百科
3.2環(huan)(huan)境(jing)(jing)(jing)問題盡管有的礦山企(qi)業(ye)通(tong)過提高技術水平、增加設施等措施減輕(qing)了排放物對環(huan)(huan)境(jing)(jing)(jing)污(wu)染(ran),但并未真正營造出人(ren)人(ren)愛護環(huan)(huan)境(jing)(jing)(jing)的文化氛圍(wei)。許(xu)多礦山企(qi)業(ye)對綠色價值觀(guan)缺乏(fa)認同。
-基于和諧理念的礦山特色企業文化建設-豆丁網
建設(she)(she)企業(ye)(ye)(ye)文化企業(ye)(ye)(ye)文化建設(she)(she)礦(kuang)業(ye)(ye)(ye)公司西部企業(ye)(ye)(ye)內部軟實力核心價值(zhi)觀(guan)企業(ye)(ye)(ye)員工企業(ye)(ye)(ye)精神企業(ye)(ye)(ye)成員。
創建公司的核心價值觀_百度文庫
2013年5月(yue)6日(ri)-企(qi)業(ye)的(de)價(jia)值觀是(shi)(shi)企(qi)業(ye)的(de)內在(zai)體現(xian)和外(wai)在(zai)展(zhan)現(xian),是(shi)(shi)企(qi)業(ye)發展(zhan)的(de)源泉和指導思想。經過正昊(hao)員工的(de)不(bu)懈(xie)努(nu)力(li),公司(si)的(de)事業(ye)蓬勃發展(zhan)、蒸蒸日(ri)上。公司(si)在(zai)技術(shu)力(li)量。
西部礦業的企業文化-《中國有色金屬》2008年12期
2011年1月11日-著力(li)培育企業(ye)核心價值觀“以人為(wei)本,追求,用(yong)有限的資源創造的價值”是(shi)礦業(ye)公司結合礦山特點,圍繞建設“的礦業(ye)、開(kai)放的礦山”總目標,確立。
企業價值觀-服務世界礦業-鳳凰網博客
鞍(an)鋼礦山(shan)建(jian)設有(you)限公司(以下簡稱鞍(an)鋼礦建(jian))是一個(ge)專業齊全、技(ji)術(shu)先(xian)進(jin)、裝備精良(liang)、具有(you)綜合施(shi)工(gong)能力的大型(xing)建(jian)筑(zhu)施(shi)工(gong)企業,是礦山(shan)工(gong)程一級(ji)、房屋建(jian)筑(zhu)工(gong)程二級(ji),具備施(shi)工(gong)總承(cheng)包。
礦山企業安全文化建設初探-企業文化-道客巴巴
礦(kuang)(kuang)(kuang)山企(qi)業(ye)(ye)道德(de)是礦(kuang)(kuang)(kuang)山企(qi)業(ye)(ye)行(xing)為的(de)規范,是礦(kuang)(kuang)(kuang)山企(qi)業(ye)(ye)文化的(de)重要內容,是礦(kuang)(kuang)(kuang)山企(qi)業(ye)(ye)價(jia)值觀功(gong)能發揮(hui)的(de)必(bi)然(ran)結果。礦(kuang)(kuang)(kuang)山企(qi)業(ye)(ye)道德(de)必(bi)須(xu)有(you)廣泛的(de)群眾基(ji)礎。只(zhi)有(you)在員工不斷提高認識的(de)基(ji)礎。
正昊公司的企業價值觀-公司動態-新聞-威海正昊礦山設備有限公司
2013年(nian)1月(yue)18日-方(fang)山木瓜煤礦(kuang)企業目(mu)(mu)標(biao)是(shi)企業價值觀的(de)具體化,是(shi)協調各方(fang)面(mian)活動和指(zhi)導(dao)職工行(xing)動的(de)指(zhi)南。目(mu)(mu)標(biao)管理是(shi)實現目(mu)(mu)標(biao)激勵作用的(de)有(you)效(xiao)方(fang)法,通(tong)過目(mu)(mu)標(biao)管理,方(fang)山木瓜煤礦(kuang)讓。
中國首鋼集團
進入十二五規(gui)劃的開局之年,天地源礦(kuang)業公司致力(li)于加強(qiang)礦(kuang)業開發(fa)力(li)度(du),秉(bing)承“持續發(fa)展,做精做強(qiang)”的發(fa)展思(si)路,提出“文化天地源,礦(kuang)業現代(dai)化”的企業核(he)心價值觀和(he)競爭(zheng)模(mo)式。
煤礦企業如何用文化帶隊伍_百度知道
2003年11月9日-在(zai)企業(ye)經(jing)營生產活(huo)動(dong)中(zhong),倡導和實踐這一企業(ye)價(jia)值觀,核(he)心是(shi)“以人(ren)為本”,目(mu)標是(shi)“”,關(guan)鍵是(shi)“創造”。二、發展總目(mu)標建設的礦業(ye)、開放的。
鞍鋼礦山建設有限公司
公司經營(ying)范(fan)圍:投資和經營(ying)礦產(chan)資源及能(neng)源項目(國(guo)家(jia)法(fa)律法(fa)規所禁止的除外,涉及資質(zhi)企業目標:成長為世(shi)界500強(qiang)的國(guo)際化(hua)大型(xing)礦業資源跨國(guo)公司企業核心價值觀:礦業。
淺談建設獨具特色的礦山企業文化-個人計劃,工作總結,入黨申請,
2009年10月(yue)9日-個體需要(yao)的發(fa)展和(he)不斷的社(she)會(hui)化作為(wei)個體發(fa)展的內在要(yao)求(qiu),成(cheng)(cheng)為(wei)推動價值觀(guan)形成(cheng)(cheng)和(he)發(fa)展的原動力。然(ran)而,青(qing)年個體需求(qiu)是隨(sui)著(zhu)社(she)會(hui)環(huan)境的變(bian)遷而改變(bian)的,不同時(shi)代。
方山木瓜煤礦深入企業價值觀使其具體化-方山木瓜煤礦-新聞
本(ben)文作(zuo)者(zhe)以他成長的地方——上海梅山礦業有限(xian)公(gong)司(si)為研(yan)究對象(xiang),介紹了它的基本(ben)“誠(cheng)信、協同”基本(ben)價值觀的先(xian)進文化,秉承梅山公(gong)司(si)“艱苦創(chuang)業、奮發創(chuang)新”精神,。
許樹森:中色集團核心價值觀是資源報國_會議講座_新浪財經_新浪網
組建礦業(ye)公(gong)司,順應(ying)了國內外資(zi)源戰略(lve)的(de)潮流(liu),實現了礦產(chan)資(zi)源的(de)管控、統籌規(gui)劃(hua)與有序(xu)開發。礦業(ye)公(gong)司秉承“為股(gu)東創(chuang)造價(jia)(jia)值(zhi)、為員工創(chuang)造價(jia)(jia)值(zhi)、為社會創(chuang)造價(jia)(jia)值(zhi)的(de)企業(ye)價(jia)(jia)值(zhi)觀。
新疆天地源礦業工程技術有限公司一覽英才網煤炭英才網
[圖文]2009年10月(yue)28日-價(jia)值(zhi)觀的(de)融合(he)成為文化(hua)融合(he)的(de)保證。對于在整合(he)重組中發展(zhan)壯大的(de)開灤集團蔚州礦(kuang)業公(gong)司,價(jia)值(zhi)觀的(de)融合(he)形式上是文化(hua)的(de)整合(he),而實質上是一次文化(hua)再造。文化(hua)。
首鋼礦業公司企業文化手冊(試行)
中(zhong)(zhong)材礦(kuang)山建(jian)設有(you)限公(gong)司(si)(以下(xia)簡(jian)稱“中(zhong)(zhong)材礦(kuang)山”)是(shi)中(zhong)(zhong)國(guo)中(zhong)(zhong)材股份有(you)限公(gong)司(si)的二級子公(gong)司(si),是(shi)由中(zhong)(zhong)國(guo)中(zhong)(zhong)材集團旗下(xia)四家(jia)礦(kuang)山建(jian)設企業(ye)——天(tian)津礦(kuang)山工程有(you)限公(gong)司(si)、中(zhong)(zhong)國(guo)建(jian)筑材料工業(ye)。
西部礦業集團有限公司
2006年12月25日-企(qi)業(ye)價值觀向心理(li)轉(zhuan)(zhuan)化(hua),是將(jiang)企(qi)業(ye)價值理(li)念轉(zhuan)(zhuan)化(hua)為(wei)職(zhi)工的共同(tong)認識,變共同(tong)“煉鋼大”汪(wang)先平、“技改闖(chuang)將(jiang)”孫善武、“礦山(shan)雄鷹”沈(shen)世榮等(deng)一批。
當代中國青年價值觀的變遷與整合-淮北礦業集團公司共青團
新橋礦業公司召開科(ke)技表(biao)彰大(da)(da)會銅化價值觀:“三講五心”新橋礦通過安全避險“六(liu)大(da)(da)系統(tong)”驗(yan)收銅化精(jing)神:忠誠,求(qiu)實,合作,競爭新橋礦董(dong)事長被聘(pin)為武(wu)漢工程大(da)(da)學客座。
淺論上海梅山礦業有限公司企業文化-世界因我精彩的日志-網易
紫(zi)金礦業集團股(gu)份(fen)有限公司(si)是香港H股(gu)上市公司(si)(股(gu)票(piao)簡稱:紫(zi)金礦業,H股(gu)股(gu)票(piao)代碼(ma):2899公司(si)崇尚“企業、員工、社會(hui)協調發(fa)展(zhan)”的價值觀(guan),多年(nian)沉淀出“艱苦創(chuang)業、開拓創(chuang)新。
吉林通鋼礦業集團有限責任公司_采礦工程/地質學/資源勘察工程_
2012年(nian)1月(yue)9日-據介紹,蔚州礦(kuang)業公司以價(jia)值(zhi)觀建設為主(zhu)要內(nei)容(rong)的文(wen)(wen)化(hua)再造(zao)工(gong)程,使文(wen)(wen)化(hua)融合取(qu)得實質性(xing)進展(zhan)(zhan)。通(tong)過開展(zhan)(zhan)員工(gong)訪談、會議座談、文(wen)(wen)卷(juan)調(diao)查、征文(wen)(wen)、文(wen)(wen)化(hua)理念征集。
開灤集團蔚州礦業公司以融合企業文化促跨越發展
2012年11月(yue)12日-貴州(zhou)錦豐(feng)(feng)礦業有(you)限公(gong)司是由埃(ai)爾拉多黃金公(gong)司與中國黃金集團、貴州(zhou)省地礦局(ju)錦豐(feng)(feng)公(gong)司價值觀:誠實守(shou)信,團結一致;安全,環(huan)保并重;。
Sinoma中材礦山建設有限公司
云南金沙(sha)礦業股份有限(xian)公司成立于2000年,是集銅采(cai)、選(xuan)、化(hua)工(gong)、水(shui)電為(wei)(wei)一(yi)體的(de)按(an)照企業愿(yuan)景:文(wen)化(hua)金沙(sha)、幸福企業。企業核心價值觀:變資源為(wei)(wei)財富、變財富為(wei)(wei)幸福。
企業價值觀轉化:心理制度行動一個不能少——鄧正紅
課題名稱:用社會主義(yi)(yi)核(he)心價值觀(guan)構建煤炭(tan)企業和諧的文(wen)化生(sheng)活方(fang)式撰稿(gao)人:李君周雙(shuang)全完(wan)成時(shi)間:2008年11月主要內(nei)容:章:把握社會主義(yi)(yi)核(he)心價值觀(guan)的基(ji)本。
新橋礦業有限公司
2013年(nian)3月6日-對內,圍繞打造(zao)“守制文(wen)(wen)化(hua)”,首鋼礦(kuang)業(ye)公司注(zhu)重把“以人為本,追求(qiu),用有(you)限的資(zi)源創(chuang)造(zao)價(jia)值”的企業(ye)核心價(jia)值觀及相應的文(wen)(wen)化(hua)理念(nian)融入到(dao)規章制度建設(she)。
紫金礦業-MBA智庫百科
禾(he)森礦(kuang)業公司一直秉承(cheng)“艱苦創業,求(qiu)實創新,開拓進取(qu),追求(qiu)”的(de)企(qi)業精(jing)神,樹立“企(qi)業、員工、社會和(he)諧發展”的(de)企(qi)業價值觀,并進行科(ke)學的(de)管理、提供(gong)優質的(de)服務(wu),與。
走基層蔚州礦業打造開灤集團外埠旗艦企業-各網原創新聞-
吉林通鋼礦業有限責任(ren)公司(si)總部(bu)座落在吉林省長春(chun)市(shi),是由通化鋼鐵集團(tuan)股(gu)份有限公司(si)與通鋼礦業公司(si)以秉承通鋼集團(tuan)與華夏建龍企業價值觀(guan)的(de)精華,努力為股(gu)東創造價值,為。
貴州錦豐礦業有限公司礦大專場
安(an)徽紫(zi)峰礦業(ye)(集團)有限公司(si),座(zuo)落于中國古(gu)銅都——安(an)徽省銅陵市,地理位(wei)置(zhi)優越,“同心(xin),共(gong)創共(gong)享”的企業(ye)核心(xin)價值觀(guan),實(shi)現企業(ye)與員工(gong)共(gong)同成長,共(gong)同發(fa)展;按(an)照。
云南金沙礦業股份有限公司招聘簡介
2009年4月20日-我們對用社會主義核(he)心(xin)價(jia)值(zhi)觀構(gou)建(jian)煤炭企業(ye)和諧的(de)文(wen)化生活(huo)方式進(jin)(jin)行了專題調研(yan),引(yin)進(jin)(jin)新的(de)現(xian)代文(wen)化管(guan)理的(de)理念和方法(fa),徹底改變煤礦(kuang)的(de)形象(xiang),建(jian)設文(wen)明的(de)新礦(kuang)山(shan)。
用社會主義核心價值觀構建煤炭企業和諧的文化生活方式_文體大觀_
湘(xiang)西(xi)自治州(zhou)天寶山礦業有限(xian)公(gong)司(si)公(gong)司(si)的價值觀(guan)公(gong)司(si)的價值觀(guan)主要包(bao)括(kuo):誠實和守信;公(gong)開(kai)交(jiao)流,尊重(zhong)他(ta)人,與(yu)他(ta)人共同進步;勇于面對重(zhong)大(da)挑(tiao)戰(zhan);對客戶、合作伙伴和責(ze)任充滿(man)激情。